“浴室藏摄像头”事件：在日中国女研修生称警方证实拍到裸体

在阳春三月这个时节，日本的樱花已然开始逐次陆续地绽放开来。对于在日本岐阜县大垣市艳金化学织维株式会社务工的中国研修生孙洁以及其他几个女生而言，搁置在心头的“偷拍门”事件，在历经了将近两个月的等待之后，也终于出现了新的进展情况。

3月22日，有个叫孙洁（这里是化名）的人，向澎湃新闻（其网址是www.thepaper.cn）表达了一些情况，她们六名研修生，在当天的时候，于工厂那儿，接受了当地警察署里头永谷浩警官等相关人员的听证问询，并且，她们从警方那里知道了一些信息，依据被取走的摄像头当中的视频显示，有两名女生，被拍到了出现裸体的画面。

澎湃新闻于2月13日进行了报道，在2月7日的时候，这几个中国研修生在公司浴室洗完澡后，不经意间察觉到镜子下方存在一个隐蔽的摄像头。然而由于受到日本法律规定的限制，她们在求助警方时曾一度遇到“报警难”的状况。在澎湃新闻报道的当天较晚时候，中国驻名古屋总领事馆在回应相关问题之际宣称，已经向日本当地警方展开了交涉。最终在中国领事馆、当地华人以及公司等几个方面的协助之下，案件得以被受理。

在浴室内部找到了摄像头，找到彼时，那个摄像头正插在镜子下方的电源插座之上。

一个半月后公布进展“基本正常”

孙洁跟澎湃新闻讲，她们每个人都接受了警方大概1个小时的问询，在此期间，她们晓得了早前被拿走的摄像头里的视频内容，当中有一段时长为5小时10分钟的视频，当地警方拿部分依据视频截取的照片给6位女生看了，当中4人进到了被录制的影像里，2人被拍到了裸体画面，不光除女生外出了，在二楼居住的一名日本当地男职工也被拍到了。

孙洁称，当地警官主要向她们问了事发的经过，问了可怀疑的对象，还问了观看照片后的想法，之后让女生们在相关问询材料上签字，并且按手印。

在接受澎湃新闻采访时，日本一桥大学法学院刑法学教授王云海表明，能就此基本证实非法进入建筑物罪的现身，日本警察随后会进一步寻觅嫌疑人，待进一步侦查结果揭晓之后，受害者就能够开展相应的维权行动。王云海还指出，要是侦查结果得出后有相应证据证明确实存在犯罪行为，受害者便可以要求嫌疑人或者公司给予相应的民事赔偿。

王云海之前的时候，针对澎湃新闻作出过介绍，其表示，在日本这个国家，要是安装摄像头去偷拍，这可是一项相当严重的犯罪行为，存在着两种依据，其一呢，按照日本的刑法规定，“建造物侵入罪”这种情况能够被判处在3年以下的有期徒刑。其二呢，各个地方的议会都有着“迷惑防止条例”，在这个条例当中，“偷拍”这种行为通常会被处以1年以下的徒刑。

但对于孙洁以及其他五名女生而言，过去将近一个半月的时间并不轻松，从二月七日于公司浴室发现摄像头之后，孙洁与其他五名中国女生在当地有名的华人李小牧的协助下报了警，把发现的摄像头交给当地警方。此后，她们一直心怀忐忑地等候当地警方对于摄像内容的调查，孙洁称，现在她们仍会时不时相伴一起前往浴室洗澡，祈望事件能够快点真相大白。

根据日本法律规定，若要即刻立案，那么必须是建筑物所有者——也就是本案里6名中国女研修生所属的公司，向警方提交“被害届”，即受害说明，如此一来，警察署刑事课才可以凭借“建造物侵入罪”立案展开侦查。

事件发生到现在已经差不多两个月了，为什么当地的警方在这个时候才公布针对摄像内容的调查进展情况呢？王云海对于此作出了解释，声称这样的速度在日本基本上是属于正常的，日本警察办理案件基本上都是呈现出这样的速度。

研修生不受劳动法保护

在日本，被称作研修生的，是那些在当地学习劳动技能，同时顺便打工的外国人。近些年来，随着前往日本的研修生数量持续增多，中国在日本的研修生利益遭受侵害甚至出现死亡等各类事件频繁发生，然而在日本的研修生的生存状况，仍然没有得到进一步的改善。

王云海称，研修生制度存在诸多问题，其本质属于劳动范畴，然而名义上却是研修，并且不受劳动法保护，致使研修人员处于极为脆弱的境地。他还表示，研修生生存状况难以得以改善，乃是由于前往的研修生常常是自愿参与，而中国与日本这两个各自作为主权国家的情况，很难进行正式协调。不过，作为法治之国的日本，理应慎重思量对其予以改善，强化对研修生的人权保障。

1981年，日本建立了“外国人研修制度”，因日本社会老龄化愈发严重，进而致使劳动力匮乏，研修生制度渐渐演变成了一种变相引进劳动力的形式，1993年，日本又推出了“技能实习生”在留资格。可是，技能实习生所从事的劳动大多是日本人不愿意去干的低薪工作，也就是被日本人口称为“3K工作”的危险、脏且累的工作，这种情况与培训技术的目标日益背离。

实际情况是，不光是来自中国的研修生，其生存状况令人担忧，就连来自越南等别的东南亚国家的研修生，也普遍有着一样的问题。新加坡《联合早报》先前有过报道，日本是以“研修生”的名义引进越南劳动力的，其中一部分被暗中送到了福岛，去帮忙清理第一核电厂周边的核垃圾。一些越南人甚至是在毫无知晓的情形下被骗到福岛去的。

一些日本媒体抨击了对研修生的不公正待遇，2月20日，《朝日新闻》曾发表社论称，研修生制度存在人权疏漏，尽管针对研修生制度的“优化法”3个月前已开始施行，要求接收方工商团体详细纪录给研修生的报酬和劳动时间，制作实习计划并进行认定，但目前仍存在问题，即管理监督机构有限， 却不断扩大招收研修生人数。

因日本施行的研修生制度，致使日本在国际社会上多次遭到指责，对此，日本政府理应针对该制度来制定人权行动计划。

依据日本厚生劳动省所做的调查，截止到2017年10月，于日本的研修生数量已然达到了将近26万人。经过4年时间便增加了12万人。在5600多家接纳研修生的单位之中，70%在劳动时间方面、安全标准方面、工资的发放状况等诸多方面均存在违法行为。

王云海建议，日本应当正视存在的劳动力不足进而需要引进劳动力这一问题，并且正式承认外国劳动人员，于劳动法里赋予他们合理且合法的地位，这对于日本社会是有利的，还能够改善其作为法治国家所具有的形象。